Ředitel výroby – vzduchotechnika

Pro našeho klienta, dynamickou českou společnost, která působí v oblasti vzduchotechniky, hledáme nového kolegu na pozici Ředitel výroby.

Náplň práce:

• Komplexní řízení a strategické vedení výroby
• Příprava plánu výroby a kontrola výrobních objednávek z hlediska termínu i kvality
• Kontinuální zlepšování produktivity
• Motivace, vedení a řízení spolupracovníků
• Zavádění výrobních postupů a norem
• Schvalování odměn, kontrola BOZP a PO, vedení pravidelných porad se zaměstnanci
• Příprava reportů pro vedení společnosti
• Zajištění dobrého provozního stavu zařízení a nástrojů
• Plánovaní pracovníku pro splnění výrobních cílů
• Sledování výkonnosti zaměstnanců a poskytování zpětné vazby zaměstnancům

Očekáváme:

• VŠ vzdělání technického/strojírenského zaměření
• Minimálně 5letou praxi s řízením výrobního závodu
• Výborné manažerské a organizační schopnosti
• Efektivní vedení porad a jednání
• Silné technické znalosti přesné strojní výroby a funkčních vazeb ostatních oddělení
• Strategické myšlení
• Komunikační a vyjednávací dovednosti
• Orientaci na výsledek
• Aktivní znalost anglického jazyka slovem i písmem bude výhodou
• Pokročilou znalost práce se MS Office
• Schopnost učit se novým věcem

Nabízíme:

• Strategickou pozici s možností dosažení výrazných úspěchů
• Prostor pro inovace a rozvoj
• Motivující finanční ohodnocení
• Perspektivní a stabilní práci v rostoucí společnosti
• Standardní manažerské benefity náležející pozici
• Lokalita: okres Jeseník

Pokud Vás tato nabídka zaujala, zašlete nám Váš strukturovaný životopis. Budeme Vás v nejbližší době kontaktovat.

Společnost PŘEDVÝBĚR.CZ a.s. si vyhrazuje právo nekontaktovat kandidáty, kteří nebudou splňovat výše uvedené požadavky.

Výhodou spolupráce s námi je rychlost! S našimi konzultanty absolvujete pouze telefonický pohovor!

Odpovědí na tento inzerát souhlasím, aby společnost PŘEDVÝBĚR.CZ a.s, sídlem Na Kozačce 1289/7, Praha 2, zpracovávala mé osobní údaje pro účely zprostředkování práce v souladu se zákonem č. 110/2019 Sb., a to až do odvolání písemnou formou.