Kdo by se měl v současnosti nejvíc bát, že kvůli umělé inteligenci přijde o zaměstnání?
Ihor: Položte si pár otázek: Je vaše práce víceméně každý den stejná? Opakují se v ní rutinní úkoly, nad kterými nemusíte moc přemýšlet? Neděláte žádná zásadní rozhodnutí a ve firmě máte jen malý vliv? Pak skutečně existuje vysoké riziko, že v příštích letech bude umělá inteligence schopna dělat vaši práci efektivněji, rychleji a hlavně levněji než vy.
Kterých profesí se to může týkat?
Daniil: Mohou to být třeba telefonní operátoři, asistentky, které dělají rutinní práci, copywriteři, překladatelé jednoduchých textů, řadoví editoři v médiích, účetní, ale i manažeři. A už to začalo. Třeba Microsoft propustil nedávno sedm tisíc lidí, mezi nimi spoustu manažerů, a další velké propouštění ohlásil letos v květnu.
Ihor: Ale AI má skvělé výsledky i v oblastech, kde je vyžadováno vysoké odborné vzdělání, jako jsou třeba někteří právníci nebo i lékaři. Před časem jsem pracoval ve firmě, kde se prováděly krevní testy. Součástí týmu byli i lékaři, kteří z výsledků zpracovávali zprávu pro pacienty. Data obvykle přicházela ve středu a zprávy byly hotové až v pátek. Pak jsme pomocí AI zpracování výsledků během dvou měsíců dokázali zautomatizovat. Lékaři zprávu jen odborně zkontrolovali a pacientům ji posílali už ve čtvrtek ráno. Tím firma ušetřila několik dní práce týdně.
Profese, které vyžadují kreativitu, kritické myšlení nebo mezilidský kontakt a empatii, jako jsou psychologové, terapeuti, učitelé, lékaři-specialisté, ty jen tak nenahradíte. Bavíme se ovšem jen o nejbližší budoucnosti...
Článek je součástí iDNES Premium. Více informací na webu iDNES.cz
