Firmy mění své pracovní benefity, mnohé není kde čerpat
13.03.2021
Firmy upravují své zaměstnanecké výhody a přizpůsobují se současné situaci, část „klasických“ zaměstnaneckých výhod není totiž možné aktuálně využít. Firmy se tak zaměřují na to, co jim v současné době dává smysl. Objevují se i nové bonusy, jako je třeba příspěvek na virtuálního asistenta.
Přibývá lidí, kteří chtějí učit. Šanci mají i ti bez diplomu
12.03.2021
Vysokoškoláci plní kurzy, díky kterým si doplňují pedagogické vzdělání a stanou se tak kvalifikovanými učiteli. Zájem je tak obrovský, že školy musí programy, které ještě ani nezačaly, přidávat.
Náměstci na ministerstvu financí dostali loni statisícové bonusy
12.03.2021
Ministerstvo financí loni rozdělilo mezi 44 vysoce postavených úředníků na odměnách 11,5 milionu korun. Z toho dva náměstci ministryně financí loni získali navíc každý 715 000 korun a další čtyři přes 400 000 korun.
E-neschopenka dozná změn, důvodem je bonus k náhradě mzdy v izolaci
12.03.2021
Česká správa sociálního zabezpečení začala pracovat na úpravě systému e-neschopenek kvůli informování zaměstnavatelů o tom, že jejich pracovníci skončili v izolaci a mají dostat příspěvek k náhradě mzdy. Technické řešení by se mělo připravit a spustit zhruba do dvou týdnů.
Sdílet jedno pracovní místo společně s kolegou? Má to své výhody
11.03.2021
Kratší pracovní doba a větší flexibilita při rozvržení práce, to jsou benefity, které ocení zejména mnozí rodiče menších dětí, studenti či naopak starší lidé. Takové možnosti tu samozřejmě byly již dříve. Nově k nim ale přibyla další v podobě sdíleného pracovního místa. Atraktivní je hlavně z pohledu zaměstnance.
Amazon bude v Itálii čelit obří stávce. Vyjednávání s pracovníky zkrachovalo
11.03.2021
Zaměstnanci amerického internetového obchodu Amazon chtějí v Itálii 22. března zorganizovat 24hodinovou stávku. Reagují tak na krach jednání o pracovních podmínkách, oznámily ve čtvrtek tamní odborové svazy.
Zaměstnanci jsou na home office produktivnější než v kanceláři, tvrdí expert
11.03.2021
Většina zaměstnanců odbaví při práci z domova stejný nebo vyšší objem práce než v kanceláři. Více než 51 procent pracovníků uvádí, že je na home office produktivnější, vyplývá ze studie publikované ve vědeckém časopisu Frontiers. Podmínkou je pozitivní firemní kultura, uvádí spoluautor výzkumu Michal Beňo z budějovické Vysoké školy technické a ekonomické (VŠTE).
Pokladní nad zlato. Řetězce vyplácejí kvůli covidu na bonusech tisíce Kč
10.03.2021
Řetězec Kaufland vyplatí zaměstnancům s březnovou výplatou mimořádnou odměnu až 4000 korun. Řetězec Albert připravil pro pracovníky speciální odměnu 4000 korun naposledy ve mzdě za prosinec. Mimořádné bonusy v souvislosti s pandemií koronaviru vyplácely loni i další potravinářské sítě.
Babiš se plete, říkají firmy. Zaměstnavatelé na maturitu stále přihlíží
09.03.2021
Maturita je potřeba. Zaměstnavatelé i experti z personální oblasti naprosto nesouhlasí se slovy premiéra Andreje Babiše. Ten v neděli ve svém pořadu Čau lidi uvedl, že nahrazení tradiční maturitní zkoušky úřední formou by mohla pomoci středoškolákům se zvládnutím napětí a stresu během pandemie. Podle personalistů i firem je však maturitní zkouška stále klíčovým ukazatelem, zda jsou absolventi schopni se uplatnit na trhu práce.
Zmatky kolem home office. Firmám chybí právní úprava, ministerstvu ne
09.03.2021
Z domova pracuje mnohem více lidí než před rokem, stále ale chybí legislativa, která by vyřešila některé důležité otázky. Zaměstnavatelé nemohou své lidi nutit pracovat na home office, a to navzdory skutečnosti, že je to v tuto chvíli ze zdravotních důvodů více než žádoucí a doporučuje to i vláda. Znovu to zopakoval v pátek premiér Andrej Babiš.
